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浙江凯弛“在学习中成长”演讲比赛


浙江凯弛“在学习中成长”演讲比赛

浙江凯弛“在学习中成长”演讲比赛

获奖员工

 

一等奖:储凯荣

我们有句俗话,叫做“活到老、学到老”,就是告知我们每个人都要发奋图强,不断的学习成长,不能一成不变。我作为凯弛公司的一名工程部的员工,凯弛公司主要经营的是无线应急通信,这就需要我们工程人员时刻都要保持着与时俱进的理念。当然我们的学习是多方面的:

在技术方面,我们就要不断的学习,不断的掌握新的技术,为我们的客户提供可靠的技术保障,这也是我们工程人员自己在公司价值的主要体现,所以也是我们工程人员的重中之重,我们今天的技术不一定适合明天的需求,其实这在自己身上就感觉到了,以前我学习的电脑是WIN2000,WINXP,用的也都是这些系统,现在电脑都已经是WIN10,很多电脑上的应用,数据的更改都已经找不到地方,这个就是我个人在这方面没有深入去研究学习。

在沟通交流方面,这方面其实很重要,但是一个技术人员最容易疏忽的,可能这也是技术人员的一个通病,与人交流不仅需要礼貌,还要察言观色。我们工程人员经常要与客户打交道,虽然我们主要是以干活解决问题为主,但是解决问题以后能与客户来场很好的沟通汇报,会加深客户对我们的印象、提高对我们个人与公司的形象。

在技术培训方面,现在我们的一些项目,做完都要有验收汇报工作,验收完毕后还要给客户专门人员培训技术操作。这方面的学习对我们工程人员是有很大的提升空间,不能照本宣科那样念一堆的产品技术,而且那些客户也不感兴趣,最好是能把技术用些通俗易懂的比喻来讲述,这样让人听了更能理解。

“活到老、学到老”,让我们大伙一起互相学习,相互进步,让凯弛公司的明天更辉煌。

 

二等奖:侯广甫

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战的过程,我们能害怕吗?答案肯定是:“不能”,不管是在什么情况下都是不能不会,也不会害怕挑战。我知道通过培训、学习使我感受颇深。人生就是一个不断学习、不断成长、不断探索的生活过程。来到凯弛公司,我深深的感受到了,学习的急迫感,学以致用的关键,掌握更专业的知识是我们开展工作,出色工作的第一要素。

做为一名刚出道的销售员,刚开始是害怕客户来电,因为学习的少,客户来电问到专业性很强的技术,就怕一问三不知。如果是微信交流,自己还能有个思考的时间,而电话没有。所以不敢接电话。这也促使我必须学习,尽快从学习中提炼升华,尽快能够和客户积极主动沟通,深入交流。

想要成为一名优秀的销售员,只有不断学习、锻炼、吸取,奠定坚强有力的独特的判断力,夯实的专业知识,才能和客户积极有效的沟通融合。作为销售人员要越是害怕客户打电话,越要主动和客户打电话,如果有不懂的地方,就要实话告诉客户自己新来的,希望客户谅解,并且答应客户待咨询过技术后一定给客户答复。或者让技术给客户回复沟通。及时把每次客户反映的技术问题以笔记的形式记录下来,而后深入消化。下次再遇到同样的问题就好解释了,也是学习进步的过程。因此,要想清楚地了解产品就必须和他进一步的接触,只有大胆地走进实践中去,接触不同的客户不同的问题,从具体问题中学习知识,并多向技术人员请教产品知识,把解决的办法记录总结,深化学习,作为一名销售员要学会观察,善于发现工作中面对的具体问题,要多看,多记,多问,多学。

世上没有一份容易的工作,销售工作也是如此。我们不但要有坚定的信心,更要有吃苦耐劳,讲究策略和方法。而不断加强学习,不断充实自己,就是提高业务素质最有效的途径,为此:

1、在平时要保持健康的身体,使自己随时都有旺盛的精力投入到销售工作中去。

2、加强学习,要做到在工作中学习,在学习中成长,经验和学历是人生的无价之宝。同时,我们还要认真学习别人的优点,克服自己的缺点,在学习中不断提高。

3、要保持乐观的心态,乐观向上,积极进取,相信自己的公司和产品,是做好销售的制胜法宝。

4、要提高口头表达能力,对公司推出的短波自主选频电台、超短波中继自组网系统以及集成项目配置及方案,准确恰当地表述有助于客户的理解和感受。提高口头表达能力,能够取得事半功倍的销售效果。

5、总结起来,只有不断的学习和实践,才能让自己变得更强大,才能让自己成为优秀的销售员,并获得客户的认可,做出理想的业绩。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

沉稳果断,准确判断,灵活掌握!

学习的道路很遥远,应该边行,边思考边摸索。

学路慢慢,且行其且求索。
在实践中学习,在学习中成长,使我们前进的步伐更坚定,思路更清晰,自己更强大。

 

三等奖:杨庆

到底为什么要学习,学习和个人的发展又有什么关系呢?要回答这个问题,其实非常简单,一个人要想有大的发展,就需要不断的学习,首先学习是竞争的需要。在一份调查中显示,知识平均每三年更新换代一次,世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰。这说明在这一时代,我们的学历已经贬值,靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,已经一去不复返。学习也是个人在单位或部门发展的需要。曾有一项调研是对1000名25-45岁的白领调查显示,28-32岁年龄段最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作8年和工作5年,在从业经验上已无区别,而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。

我们可以把人比作电池,工作后就不再学习的人好比一次性电池,知识越用越少,能力越来越差,最终被淘汰,而时刻学习的人就如充电电池,通过不断充电体现自己的价值,不至于被淘汰。同样温水煮青蛙的故事也告诉我们大环境的改变能决定我们的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变。

学习也能提高我们的个人素养,学习三修即:修心、修态、修能。学习能提高我们的个人修养,改善我们的个人气质,提升我们的胸怀,提高我们的能力,因此学习对我们而言可谓是“有百利而无一害”。先贤对德、识、才、学的关系足以说明学习对我们的重要意义,即:非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。作为单位的一员,只有随时学习,用一种积极的学习心态不断追赶强者,不断积累经验,才能不被淘汰出局,才能为你的事业增加成功的砝码,才能厚积薄发取得成功!

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